Niestety, dobre prace licencjackie czy magisterskie mają niewielki wpływ na to jakie stanowisko zajmie absolwent w swojej pracy. Co więcej pracodawców nie interesuje nawet temat pracy, którą pisał ich pracownik, czy przyszły pracownik. Niektórzy wygrywają z konkurencją bardzo dobrą oceną na dyplomie. Obecnie jednak bardzo wiele osób ma na dyplomie oceny bardzo dobre, szczególnie na jakiś prywatnych uczelniach.
Bardzo często nawet najwspanialsza praca licencjacka czy magisterska nie ma wpływu na zatrudnienie pracownika, działy personalne często mają inne priorytety i bardziej niż wspaniała praca dyplomowa liczy się doświadczenie zawodowe, jakieś dodatkowe kursy i umiejętności. Bardzo często to właśnie te dodatki, a nie świetna praca licencjacka,czy magisterska ma decydujący wpływ na przyjęcie do pracy, a praca jest raczej ważna tylko na uczelni.
Istnieje jednak sporo firm, którym zależy na zatrudnieniu ludzi, którzy osiągali na studiach bardzo dobre wyniki, którzy pisali kreatywne i twórcze prace, związane z wykonywaniem przyszłej pracy. Najlepsi bardzo często szukają do takich ofert, ale najczęściej wymagana jest rekomendacja dziekana lub nawet samego rektora. Takie oferty bardzo często wiążą się z bardzo dobrym wynagrodzeniem, a często również służbowym mieszkaniem.
Najczęściej wyniki na uczelni swoich przyszłych pracowników sprawdzają firmy, które dość intensywnie się rozwijają, które widzą, że sukces można osiągnąć poprzez dobór fachowej kadry, skłonnej do szkoleń, rozwoju. Najczęściej są to prace w firmach telekomunikacyjnych, handlowych, transportowych. Bardzo ważne są na wielu stanowiskach, oprócz wiedzy, również umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - tych jednak można się nauczyć na kursach już po podjęciu pracy.